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人均工资超10万你工资多少?

作者:habao 来源: 日期:2018-6-1 8:53:20 人气:

  市人社局、市统计局今日(5月25日)发布2017年市职工平均工资。2017年全市职工平均工资为101599元,这是市职工平均工资首次超过10万元。

  根据市人社局、市统计局发布的公告显示,2017年全市职工平均工资为101599元,月平均工资为8467元。2016年度这一数字分别为:全市职工平均工资为92477元,月平均工资为7706元。

  市相关部门负责人向知道君介绍,职工平均工资跟你的实际收入概念可不一样。统计中的工资总额是指各单位在报告期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,包括基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、计件工资、金、各项津贴和补贴等。

  同时,工资总额统计的是个人税前工资,还包括了单位代扣代缴的个人应交纳的社会保险基金和住房公积金的个人缴纳部分等。不论是以货币形式还是以实物形式支付,只要符合劳动报酬性质就都统计在工资总额之中。

  市统计局介绍,为全面、客观地反映就业群体的平均工资水平,从2010年起,本市扩大了全市职工平均工资的统计范围。2010年以前,职工平均工资统计范围为全市法人单位,包括国有、集体、联营、私营、股份制经济、外商投资以及港澳投资等类型的单位,不包括个体工商户;2010年起,逐步将个体工商户和灵活就业人员纳入职工平均工资统计范围。从2012年开始由市人力资源和社会保障局、市统计局联合公布上年全市职工平均工资数据。

  全市法人单位职工工资数据是根据国家统计局《劳动工资统计报表制度》,通过对全市法人单位进行调查得到的。数据由各类法人单位或组织机构按要求在的时间内报送,经市统计部门逐级审核、评估、汇总后,国家统计局,经国家统计局审核评估后按有关予以公布。

  调查中的职工包括单位的在岗职工和不在岗职工,私营法人单位、个体工商户、灵活就业人员视同职工。职工工资总额则包括在报告期内(今年发布的工资即指2017年度)直接支付给本单位在岗职工的工资总额和支付给不在岗职工的生活费。

  除发布年度职工平均工资数据外,市统计局还发布了2017年市城镇非私营单位、城镇私营单位就业人员平均工资数据,其中全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为131700元,比上年增长9.8%;城镇私营单位就业人员年平均工资为70738元,比上年增长7.4%。

  2017年市城镇非私营单位就业人员年平均工资为131700元,与2016年的119928元相比,增加了11772元,增长9.8%。

  分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是金融业253637元,信息传输、软件和信息技术服务业183183元,卫生和社会工作169191元,分别为全市平均水平的1.93倍、1.39倍和1.28倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业55218元,居民服务、修理和其他服务业55509元,住宿和餐饮业56325元,分别为全市平均水平的41.9%、42.1%和42.8%。

  有关部门告诉知道君,职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准,计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据,关系劳动者和用人单位切身利益。

  目前,市已实现社会保险制度全覆盖,个体工商户及灵活就业人员已纳入基本养老保险、基本医疗保险和失业保险覆盖范围,并按照职工平均工资的一定比例确定社会保险缴费标准。

  看到了吧?平均工资公布后,基本养老金、最低工资标准都有可能变化哦。您领的钱可能增加。如果您不是退休职工,而是社保参保缴费人员,那也要注意了,社保缴费基数可能会上调。

  按照社保缴费基数的相关,职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。那么2018的缴费工资基数上限或将调整为25401元。

  这是什么意思呢?以养老保险为例,您的月收入如果为30000元,即高于25401元这个上限,那个人缴费比例和单位缴费比例都不能按照30000元作为基数来计算,而只能按照上限25401元计算。简单说,就是收入过高,不能缴得太高。

  因为人社部明确,超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。

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